G07. Young Professionals Programma voor Statushouders
Uniek leer-en werktraject voor hoogopgeleide statushouders bij de gemeente Amsterdam
Sara Sheikhi

Doorstroom
Hoger opgeleiden

In april 2017 is de gemeente Amsterdam in samenwerking met de Universiteit van Amsterdam (UvA) gestart met een uniek traineeship voor hoogopgeleide nieuwkomers. Veertien nieuwkomers volgen een driejarig programma waarbij het eerste jaar een soort introductie/schakeljaar is. Het eerste jaar bestaat uit een taallessen (van B1 t/m B2), trainingen, stages, coaching en begeleiding. Bij goed functioneren stromen de deelnemers in het tweede jaar door naar het traineeship. Het traineeship kan vergeleken worden met een startersfunctie waarbij werk wordt gecombineerd met trainingen. Doel van het traineeship is om jong talent klaar te stomen om als professional bij de gemeente aan de slag te gaan. Meer over het traineeship is te vinden op amsterdam.nl/traineepool.
De presentatie biedt meer inzicht in het totale programma en zal inzoomen op (de ervaringen met) het taalprogramma. Zowel de docent als enkele deelnemers aan het programma zullen delen van de presentatie verzorgen.

Sara Sheikhi is projectleider traineeship voor statushouders Young Professionals Programma
E-mail: s.sheikhi@amsterdam.nl