G07. Young Professionals Programma voor Statushouders
Uniek leer-en werktraject voor hoogopgeleide statushouders bij de gemeente
Amsterdam
Sara Sheikhi
Doorstroom
Hoger opgeleiden
In april 2017 is de gemeente Amsterdam in samenwerking met de Universiteit
van Amsterdam (UvA) gestart met een uniek traineeship voor hoogopgeleide
nieuwkomers. Veertien nieuwkomers volgen een driejarig programma waarbij het
eerste jaar een soort introductie/schakeljaar is. Het eerste jaar bestaat
uit een taallessen (van B1 t/m B2), trainingen, stages, coaching en
begeleiding. Bij goed functioneren stromen de deelnemers in het tweede jaar
door naar het traineeship. Het traineeship kan vergeleken worden met een
startersfunctie waarbij werk wordt gecombineerd met trainingen. Doel van het
traineeship is om jong talent klaar te stomen om als professional bij de
gemeente aan de slag te gaan. Meer over het traineeship is te vinden op
amsterdam.nl/traineepool.
De presentatie biedt meer inzicht in het totale programma en zal inzoomen op
(de ervaringen met) het taalprogramma. Zowel de docent als enkele deelnemers
aan het programma zullen delen van de presentatie verzorgen.
Sara Sheikhi is projectleider traineeship voor statushouders Young
Professionals Programma
E-mail: s.sheikhi@amsterdam.nl